Curso de People Analytics

“Existe una gran demanda de profesionales y directivos de Recursos Humanos que sepan utilizar los datos para tomar decisiones.”

A quién va dirigido

Directivos, Técnicos y Profesionales del área de Recursos Humanos que quieran dominar el poder de los datos para mejorar la toma de decisiones en la gestión de personas.

Objetivos

  • Adquirir las habilidades fundamentales para identificar y obtener datos de calidad de RRHH.
  • Conocer las técnicas analíticas para evaluar y resolver problemas en la gestión de personas.
  • Alinear las métricas de RR.HH. con la estrategia de la organización.
  • Mostrar capacidad analítica y crítica presentando de manera convincente los resultados.

Contenidos

INTRODUCCIÓN

Qué es People Analytics y para qué sirve

Áreas de trabajo

Evolución de People Analytics

La necesidad de Transformación digital en RRHH

Big Data y Data Science

Inteligencia Artificial

Machine learning

Casos de uso

ESTADÍSTICA

Introducción a los datos

Probabilidad y Distribuciones

Inferencia

Experimentos y estudios observacionales

Regresiones e inferencias con SPSS

Criterios para definir patrones de comportamiento

CIENCIA DE LOS DATOS EN RRHH.

Metodología

Encuestas y algoritmos

Evaluación del desempeño

Compensaciones

Reclutamiento

Acogida y Desarrollo del talento: Onboarding

Fidelización y abandono

Motivación y clima laboral

ROI de las acciones de formación

Diseño de modelos predictivos

Procesamiento del lenguaje natural

Tablas dinámicas y gráficos con Excel

Filtros, parámetros, agrupaciones, conjuntos y cálculos

Dashboards: Reporting y Visualizaciones con (Power BI, QlikSense)

 

Ejercicios prácticos: Casos y práctica de habilidades. Estas actividades implicarán la identificación, el diagnóstico y la implementación de habilidades fundamentales relacionadas con las personas y la analítica de recursos humanos. Utilizaremos plataformas estadísticas (SPSS de IBM) y entornos de Office (Excel).

Duración

1 día (9 horas)

Formadores

Eduardo Valencia – People Analytics Manager de MeaningCloud

Director académico del máster executive de People Analytics certificado por la Universidad Rey Juan Carlos y el Centro de Excelencia Internacional Sergio Arboleda

Científico de datos.

Especialista en People Analytics.

Formador de People Analytics y Data Science.

Autor de los libros: Data Coaching y People Analytics

 

Juan Bueno – Managing Partner de R&H Talento y Personas

Director de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en distintas multinacionales.

Director del máster executive de People Analytics certificado por la Universidad Rey Juan Carlos y el Centro de Excelencia Internacional Sergio Arboleda

Profesor de Transformación Digital y Redes Sociales en universidades y escuelas de negocios.

Autor de los libros: La Ruta de la Transformación Digital, El Conflicto en las Organizaciones, La Motivación…

Ubicación

Paseo General Martínez Campos, 20
28010 Madrid